Обновлено: 17.03.2023
В текущей статье я хотела бы немного поговорить на тему, которая уже давно меня интересует. А именно, что важнее люди или идеи? Что вообще такое, идея? И что влияет на ее формирование. Речь пойдет о работниках творческой профессии — дизайнерах.
Что такое идея?
Слово идея происходит от древнегреческого «вид, форма, прообраз».
В широком смысле слова, идея — это и есть образ действия, явления, предмета, возникающий у человека в результате мыслительного процесса и обладающий рядом существенных признаков.
В искусстве, дизайне, кинематографе, идеей называют главную мысль произведения, отражающую всю его суть.
Из примеров школьных уроков все мы помним, насколько трудным является мыслительный процесс, результатом которого является рождение этой самой идеи. Истории про Ньютона, Архимеда и Менделеева у всех на слуху.
Генерация идей в дизайне
Идеи дизайна так же сложны для генерации, в первую очередь из-за противоречий, возникающих между желанием творческого исполнителя выразить свой потенциал через новый проект и стремлением заказчика диктовать собственные условия ведения проекта.
В этом случае хорошо помогает следование современным трендами дизайна. Будь то, веб-дизайн, обработка фотографий, плакатный дизайн или дизайн рекламы. Многие заказчики готовы прислушиваться к предпочтениям их потенциальной аудитории. Работы, следующие моде, могут стать отличным источником вдохновения для исполнителя.
| ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ |
 Тренды веб дизайна. Узнайте, основные тренды веб-дизайна актуальные на текущий год. |
Таким источником новых идей и вдохновения может стать блог «Дизайн в жизни»!
Что важнее, люди или идеи?
Мнение основателя студии Pixar
Подумать над этим вопросом меня заставила прочтенная недавно статья, а точнее перевод тезисов и высказываний Эда Кэтмелла.
Эд Каэмелл — один из создателей студии Pixar и нынешний Президент студий Pixar и Disney.
В 90-е годы компания стала известна как первопроходец в области компьютерной анимации. Разработки Pixar пришли к кульминации в 1995 году с выходом первого в мире полнометражного компьютерного анимационного фильма “История игрушек”.
История игрушек — первый полнометражный анимационный фильм (1995)
Главный секрет создания популярных фильмов от студии Pixar заключается в правильном подходе к решению проблем внутри производства / Эд Кэтмелл
Так вот, одной из таких проблем и является решение вопроса — «Что же все-таки важнее, люди или идеи? (people or ideas?)«
Когда-то я являлась руководителем подразделения в компании, производящей дизайнерский продукт. Чтобы не вдаваться в подробности, назовем результат нашей работы именно так – дизайнерский продукт, если уж совсем точнее, то мы производим анимационные ролики.
Для любой компании, занимающейся производством анимационных роликов, примером успешно развивающегося и по сей день гиганта мультипликации и анимации является компания Pixar.
История развития студии Pixar
Об истории развития студии Pixar, ставшей олицетворением фразы «компьютерная анимация», смотрите в документальном фильме:
Технология формирования идей в студии Pixar
По технологии и художественности студия Pixar уникальна в своем роде.
Как уже говорила ранее, недавно я столкнулась со статьей, в которой Эд Кэтмелл, рассказывает о принципах, которые позволили создать сплоченный коллектив, сформировать творческую атмосферу и справиться с экстремальными ситуациями.
В этой статье Эд Кэтмелл с самых первых строк задается вопросом, что важнее — люди или идеи. К его изумлению, примерно половина отвечала, что важнее идеи. С этим Эд Кэтмелл был полностью не согласен и на нескольких страницах текста обосновывал свое мнение.
В качестве главного аргумента в пользу своего утверждения он использовал тот факт, что в первую очередь человек является генератором тех самых идей. Грамотное управление персоналом, планирование деятельности каждого сотрудника внутри коллектива и команды в целом — и есть залог успешного генерирования идеи, и как следствие высококачественного продукта.
В качестве примера, приведу высказывания других дизайнеров и просто умных людей по этому поводу:
Что важнее.. . люди или идеи?
- Люди, генерирующие идеи. Вот они действительно важны.
- Вне людей нет идей.
- Люди…. к ним приходят идеи и только люди могут идею воплотить в жизнь
- Люди это воплощенные идеи и разделить их нельзя
- Любую идею может опошлить человеческий фактор, так что выходит люди.
Не знаю, кому Эд Кэтмелл задавал вопрос, стоящий в заголовке данной статьи, но все мнения, услышанные мной, сводились к одному – важнее – люди.
| ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ |
 Развиваем креативное мышление Упражнения, которые помогут генерировать креативные идеи |
Исполнитель и генератор идей
Но что если посмотреть на этот вопрос в другой плоскости? Предположим, что есть два человека – один не умет работать с дизайнерскими программами так же профессионально и хорошо как другой человек, но он знает особенности таких программ. Их слабые и сильные стороны. Что можно с их помощью воплотить в жизнь, а что нельзя. Этот человек, назовем его «генератор идей», обладает незаурядной фантазией и для любого задания готов предложить интересную идею, обещающую сделать результат такого задания если уж не уникальным, то хотя бы необычным и незаурядным. Но он не может воплотить эту идею в жизнь. У него нет навыков работы с программами.
Второй человек, назовем его «исполнитель» умеет работать с дизайнерскими программами и создавать с их помощью классные работы. Но только одной специфической тематики, например, звездных войн или чего-то другого. Просто потому что именно эта тема его большего всего интересует и дает вдохновение для творчества и новых идей. Он не может или не хочет предлагать новые идеи, выходящие за круг его интересов.
В условиях большого потока заказов и растущих требований к уникальности контента, кто все-таки будет важнее, человек, способный предложить что-то новое или человек который может красиво нарисовать велосипед, котрый так и останется велосипедом?! Мое мнение таково, что в данной ситуации важнее все же «генератор идей». Именно потому что он будет вдохновителем и двигателем прогресса остальных участников команды. А вот умение заразить своей идеей и уж тем более помочь воплотить ее в жизнь «исполнителю» зависит от профессионализма и социальной адаптивности «генератора идей».
Я буду очень рада услышать мнения своих читателей в комментариях к данному посту, о том, что же все-таки важнее «Люди или идеи?», в контексте выше сказанного.
Кадры, люди — это главный ресурс компании, без которой ее существование не возможно. Руководителям стоит задуматься о создании достойных условий труда и вознаграждения, таких, в которых будут с удовольствием работать и исполнители и генераторы идей, как в студии Pixar. К мнению руководителя данного гиганта стоит прислушаться. Ведь воплощением правильно построенной системы управления кадрами являются такие прекрасные мультфильмы:
Подписывайтесь на обновления блога «Дизайн в жизни» по e-mail или социальных сетях и мы обязательно опубликуем для вас еще больше полезных статей из мира дизайна |
Человеку без идей нужны генераторы идей, и наоборот идейному человеку нужны те кто способен доводить их до конца.
Полностью с вами согласна. А лучше, когда в одном человеке сочетается и то и другое. Но это идеал и редкость, поэтому нужно учиться работать в команде и по максимуму использовать синергетический эффект от такого сотрудничества.
Мне кажется, что рассуждения на эту тему похожи на попытку ответить на вопрос, кто был первым курица или яйцо?
Одни люди генерируют идеи, другие воплощают их в жизнь. Компания без таких генераторов не имеет смысла существования, а без исполнителей она не имеет возможности существовать.
Редкое сочетание человека-идея и человека-исполнителя в условиях современного темпа жизни также безрезультатно. Гений просто не успеет воплотить свои идеи в жизнь. Думаю, что самое важное — это способность таких людей работать вместе, командный дух и стремление достигнуть общую цель. Направлять стремления такой команды в правильное русло и помогать избавляться от подводных камней во взаимоотношениях должен Лидер.